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北京赛车pk10技巧 Facebook首席运营官谢丽尔桑德伯格表示,她和许多女性都可以与艾伦·鲍(Ellen Pao)认同,后者在一家传奇的硅谷风险投资公司中失去了她的高调性别歧视诉讼。桑德伯格周四在旧金山举行的Virgin Disruptors活动中接受彭博电视采访时说:“我认为审判的有趣之处在于,很多女性,不仅仅是技术,而是跨行业,都看到了自己的经历。” 。桑德伯格关于这项具有里程碑意义的审判的第一次公开评论是在Pao的法律团队所说的同一天发布的。社交网络和新闻网站Reddit的现任临时首席执行官Pao以1600万美元的工资和潜在收益向前雇主Kleiner Perkins提*讼。 Kleiner在2012年解雇了Pao.Pao说她*Kleiner Perkins强迫改变公司和其他公司的行为。当桑德伯格与维珍大西洋创始人理查德布兰森一起接受采访时,布隆伯格西部主播艾米莉·张(Emily Chang)问道,如果她在为期一个月的试验中看到自己在Pao,桑德伯格很快点头。 “当然。我的意思是,我写了一本关于体验的整本书(比如这个),”桑德伯格说,她指的是她2013年畅销书“精益”,该书分享了女性在商业上的斗争故事并提供了一些建议。如何在男性主导的工作场所取北京赛车PK10开奖公告得成功。桑德伯格说:“正在发生的事情是,我们对女性有系统的刻板印象,对女性有系统的偏见。” “对于男性来说,可爱性和成功是相关的:随着他们变得更加成功和更强大,他们会更受欢迎。”对于女性来说,成功和可爱性是负相关的,“桑德伯格继续说道。”随着女性变得更加成功和更强大她不太喜欢。“布兰森说,除非公司改变他们的观点,”我实际上并不认为我们将会遇到董事会与女性相同的情况,而另外100年。“”哇..桑德伯格说:“我只是昏了过去。”布兰森补充说,任何新公司都应该被要求在董事会中男女人数达到50-50分。桑德伯格随后被问到性别问题是否有所不同。硅谷与其他企业相比。“我认为硅谷有一个特殊的问题,那就是女性工程师的管道正在减少,”桑德伯格说。“1985年,女性占美国计算机科学专业的35%。 。我们今天可能只有18%,所以这是一个独特的硅谷问题。桑德伯格继续说:“但是,如果你看一下领导层,那里就没有一个行业,无论有多少女性是女性,女性都有足够的领导力。”然后,她说,非营利组织75%的工人是女性,但并不是很多人都是女性。桑德伯格说:“你知道有多*女经营着他们的大型非营利组织吗?百分之二十一。” “因此,我们对女性作为领导者的偏见需要暴露,理解和改变。”北京赛车pk10走势图